Discoverתורת המסרים - פרזנטציה והופעה מול קהלעופר רשף - מסרים של פרסונליזציה | פרק 55 מיכל הלוי,משנה למנכ"ל וסמנכ"לית משאבי אנוש, מקס איט פיננסים
עופר רשף - מסרים של פרסונליזציה | פרק 55 מיכל הלוי,משנה למנכ"ל וסמנכ"לית משאבי אנוש, מקס איט פיננסים

עופר רשף - מסרים של פרסונליזציה | פרק 55 מיכל הלוי,משנה למנכ"ל וסמנכ"לית משאבי אנוש, מקס איט פיננסים

Update: 2024-12-11
Share

Description

מיכל אומרת כי מסרים של פרסונליזציה ומנהיגות עומדים במרכז האתגרים הארגוניים בתקופה מאתגרת זו. בראיון שלי עם מיכל, היא מדגישה את חשיבות ההתאמה האישית של המסרים והתוכניות לאוכלוסיות השונות בארגון, במקביל, היא מציינת את הצורך באיזון בין מתן מענה פרסונלי לבין יצירת מדיניות רוחבית. מיכל מתייחסת גם לאתגרי המנהיגות בעת הנוכחית, כאשר מנהלים נדרשים להיות נוכחים יותר, לתקשר באופן אינטנסיבי, ולהתמודד עם סוגיות רגשיות של העובדים. היא מדגישה את חשיבות המנהיגות האותנטית והנוכחת, תוך הדגמת הצורך בהקשבה ותמיכה, גם כאשר אין פתרונות מיידיים.פרק עם רגעים מרגשים, בעידן מאתגר זה.

Comments 
In Channel
loading
00:00
00:00
x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

עופר רשף - מסרים של פרסונליזציה | פרק 55 מיכל הלוי,משנה למנכ"ל וסמנכ"לית משאבי אנוש, מקס איט פיננסים

עופר רשף - מסרים של פרסונליזציה | פרק 55 מיכל הלוי,משנה למנכ"ל וסמנכ"לית משאבי אנוש, מקס איט פיננסים

עופר רשף